TEAM-Bild-ing

Teamarbeit stellt heute einen der wichtigsten Erfolgsgaranten für Unternehmen dar. Die Entwicklung von Zusammenhalt, Vertrauen im Team und somit das Team-Coachen zur Erreichung von gemeinsamen Zielen, gehört zu unseren Kernkompetenzen.
 
Wir haben sicher alle schon das Gefühl der Ohnmacht in unserem Arbeitsalltag erlebt, wenn durch Teamkonflikte der Arbeitsprozess gelähmt wird, ja sogar zum Stillstand kommt und trotz hohem Leidensdruck keine Lösung in Sicht ist. Ist Veränderungsbereitschaft vorhanden, können wir Strukturen aufweichen und gemeinsam Konflikte bereinigen und Lösungen erarbeiten.

Neue Abteilungen werden gegründet, organisatorische Umstrukturierungen oder eine neue Führungskraft ist im Einsatz! CHANGE-Prozesse erwarten, dass sich Mitarbeiter in kürzester Zeit kennen lernen und funktionierende, angenehme Arbeitsbeziehungen gestalten. Wir begleiten und beschleunigen diesen Prozess durch die Methodenvielfakt. Es ist wichtig die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines jeden Einzelnen zu bewahren und diese weiterzuentwickeln. Das Ziel ist es, diese Experten auf einen gemeinsamen Nenner der zwischenmenschlichen Beziehung zusammenzuführen.
Im Seminar werden Einzel- und Gruppenarbeiten durchgeführt, die indoor und/oder outdoor stattfinden. Durch die von uns 1000-fach erprobte Methode des patentierten Humorcoachings^®, werden Lerninhalte schnell und direkt umsetzbar!